2025年12月10日，质量问题的创新解决实战培训训迎来了最为关键的第三天。学员们在RDMi® TRIZ专家们的带领下完成了两天的系统理论学习，并顺利通过理论考试。但作为来自企业的质量部专家，只有理论远远无法满足其需求，解决实际问题才是最终目的。最终团队选定了国家能源集团神东煤炭集团的项目开展实战。

培训伊始，便直接进入了实战模式。当TRIZ五级大师（TRIZ Master）、DFSS黑带大师孙永伟博士问及项目应如何起步时，遇到了几乎所有学习TRIZ理论的学员们完全相同的问题，即不知道如何开始，他们体会到了实战与理论的完全不同。面对团队的迷茫，经验丰富的RDMi® TRIZ三级、四级、五级专家手把手带领，快速进行了功能分析，但在尝试剪裁时未能取得预期突破。

短暂的停滞激发了激烈的思维碰撞。经过一番严谨的逻辑辩论，团队成功锁定了项目的顶层缺点（或项目目标），即真正需要解决的问题。以此为基点，展开因果链分析，进行了非常详细的梳理。在这一过程中，团队经历了数次认知颠覆，明白了许多过去被认为是核心的问题，被证明只是表面的现象，并非真正原因，与真正的失效并不存在必然的因果关系。经过了一整天的努力，团队对于系统中存在的问题有了全新的认知，在此基础上发挥工程师们的专业能力，产生了多个解决方案。

在最后的总结环节，学员们发表了自己的看法，1）对于实际工作非常有帮助； 2）有利于全面分析问题；3）实战价值非常大，与理论差异很大；4）经验丰富的专家指导极其关键。

本次实战过程也吸引了来自对外经济贸易大学创新工程实验室的多位老师及中国兵器的专家莅临观摩，其专业性和实战效果获得了高度评价。

团队将迎来第二个项目的实战挑战，我们有理由相信，在创新方法的武装下，他们必将攻克更多难关，为企业创造更大价值。

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作者简介：孙永伟，博士，注册六西格玛设计(DFSS)黑带大师，TRIZ五级大师，研发方法理论体系的提出者，对外经济贸易大学国际商学院实践教授，天津大学创新创业导师，TRIZ理论的畅销书《TRIZ打开创新之门的金钥匙I》和《TRIZ打开创新之门的金钥匙II》两本书的作者，目前已经获得授权的发明专利30余项。曾任GE（通用电气）全球研发中心工程师、GE能源集团黑带、GE油气集团项目经理等职。孙博士曾获得中国质量技术领域的全国质量技术奖。经他签发不同类别研发方法论认证证书的专家达5000多人，其中多位已经成为企业研发方法论推进负责人。20多年来，他一直在企业和研究机构的研发第一线，具有丰富的企业内部推进六西格玛和TRIZ等先进研发方法论的经验以及运用这些方法论解决实际问题的能力，曾多次受邀到德国、波兰等欧洲国家及韩国、马来西亚、印度等亚洲各国介绍方法论的推进经验。

邮箱：ywsun@yeah.net或sunyongwei@irdmi.org。

RDMI^®（国际研发方法协会，The International Research and Development Methodologies Institute)致力于将全球领先企业在研发项目中起到关键作用的方法论进行研究、提炼、融合，并加以推广，以提升工程师的研发能力，从而提高企业的研发水平，助力企业开发出高质量的产品。RDMI^®关注的研发方法论对应于解决企业研发过程中遇到的不同层面的问题，从战略层面到执行层面，从各个方面提高企业的研发水平。RDMI^®关注的方法论包括但不限于NPI/IPD、DFSS（六西格玛设计）、专利战略、TRIZ（发明问题解决理论）、FMEA（潜在失效模式及后果分析）、DoE（试验设计）、创新降本等。目前，RDMI^®已在广州、武汉、苏州、哈尔滨、成都、上海、香港等地设立了中心。

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